Дизайн

Хотите, чтобы ваша гостинная была стильной и изящной, притягививала восхищенные взгляды ваших друзей? читайте наш сайт..

Мебелировка

Постелить паркт и ламинат, подобрать люстру, грамотно расставить мебель - все это не будет для вас проблемой.

Экономика

Деньги любят счет, а как считать -мы вас научим

Команда профессионалов

Основы мира экономики, новинки и интересные статьи ждут Вас.

Ваш помощник в строительстве! » Разное » Оцените свой лидерский потенциал

Оцените свой лидерский потенциал

12-04-2012, 10:59 Разное Комментарии (0) Автор: nevermind
Оцените свой лидерский потенциал
По мере того как наши идеи обретали форму, мы, конечно же, проверяли их на практике в работе с теми, кто искал себя на лидерском поприще в самых разнообразных ситуациях: в компаниях, военных организациях, церквях, благотворительных обществах, спортивных командах и государственных учреждениях. И у наших подопечных возникали одни и те же вопросы.
То, что приведено ниже, не является точным рецептом лидерства. Если бы он существовал, его бы давно открыли. И уж конечно, мы не хотим представить дело так, будто стать лидером легко. Нет. Нас все время поражало, с каким трудом достается успешным лидерам их мастерство.
Однако же мы обнаружили, что если дать людям поразмыслить над приведенными ниже вопросами спокойно и вдумчиво, то это может помочь им сосредоточиться на своем лидерском потенциале и его раскрытии.
Не ждите, что ответы дадутся легко. Помнится, мы впервые задали эти вопросы, когда работали с группой опытных руководителей и обсуждали с ними наши идеи относительно лидерства. Предлагая им ответить на эти вопросы, мы, честно говоря, сильно нервничали. Через полчаса мы обнаружили одного из участников встречи лежащим на диване и, похоже, спящим. Видимо, наши вопросы не произвели на него большого впечатления. Когда мы проходили мимо него, он открыл глаза, и мы, побаиваясь, спросили: «Ну, как дела?» На что он ответил: «Знаете, труднее вопросов, чем эти, мне в жизни никто не задавал». Так что попробуйте сами.
1. Какие индивидуальные качества могли бы составить основу вашей лидерской мощи? Подумайте, какие ваши особенности (именно ваши собственные, а не выработанные в подражание чьим-то) способны зажечь окружающих и важны в вашей среде. Кроме того, подумайте о своих ценностях и видении будущего, ведь вам потребуется заразить ими тех, кого вы ведете за собой.
2. Какие свои слабости вы открываете тем, кого ведете за собой? Помните, что притворяться идеальным - глупая ошибка. Впрочем, едва ли вы удостоитесь настоящего доверия, если обнажите все свои слабости. Не впечатлят окружающих и те ваши недостатки, которые способны погубить ваши достижения. Успешные лидеры обладают способностью делать так, чтобы недовольство публики обращалось на их личные слабости, которые парадоксальным образом делают их более человечными и тем самым более привлекательными.
3. Умеете ли вы оценивать ситуацию? Способны ли вы собирать и интерпретировать косвенные данные и ощущения? Подумайте хорошенько, подмечаете ли вы малейшие перемены в поведении других людей? Насколько хорошо вы понимаете своих начальников, коллег и подчиненных, а также потребителей и конкурентов? Кого в какой степени? Как вы приноравливаетесь к разным культурам? В какой обстановке вы лучше себя чувствуете: один на один, в небольшой группе или перед большой аудиторией?
4. В достаточной ли степени вы приспосабливаетесь? Помните, что вам долго не протянуть, если вы не понимаете, когда нужно остановиться. Контакт с людьми не установить, если вы не можете найти с ними общего языка. Умеете ли вы сделать так, чтобы люди вас приняли, а вы при этом не утратили самобытность?
5. Насколько хорошо вы регулируете социальную дистанцию? Умеете ли вы сблизиться с людьми? Знаете ли вы цели, ценности и мотивы тех, кто оказывает самое сильное влияние на результаты вашей деятельности? О чем вам нужно узнать побольше? Умеете ли вы устанавливать дистанцию между собой и людьми в нужный момент? Каков ваш «режим по умолчанию» - близость или дистанция?
6. Умеете ли вы удачно выбирать время? Знаете ли вы, когда ускориться, а когда притормозить? Умеете ли вы добиться того, чтобы усилия многих людей гармонично сочетались?
7. Насколько хорошо вы общаетесь? Об этом можно размышлять по-разному. Например, насколько хорошо вы раскрываете свои особенности, слабости, ценности и видение? Какая обстановка для вас лучше - официальная или неофициальная? Умеете ли вы придать своим сообщениям более личный характер, например, с помощью шутки или истории? Умеете ли вы слушать? Способны ли вы подстроиться под нужды своих последователей (ведь у каждого последователя нужды свои)?

Декоративные электрокамины полностью безопасны, при этом эстетическое удовольствие от них ничуть не меньше, чем от традиционных каминов.

Теги:
Новость прочитали 1441 раз(а).
Рейтинг новости
 (голосов: 0)
Понравилась тема? Посмотрите эти:

  • Приусадебный участок
  • Пластиковые окна
  • Ремонт пола
  • Ламинат и паркет
  • Веранда
  • Ремонт потолка
  • Ремонт кухни
  • Клеим обои
  • Кирпичная кладка
  • Электропроводка
  • Электричество(стройка)
  • Старый взгляд
  • Строительные материалы
  • Советы по ремонту
  • Кондиционирование
  • Разное
  • Карта сайта